In-house พัฒนาฅน

HR Development

กลุ่มหลักสูตรสำหรับการพัฒนางานด้าน HR เขิงระบบ HR และความสามารถส่วนบุคคล หัวหน้างาน ภาวะผู้นำ แยกกลุ่มหลักสูตร

HR การพัฒนาบุคลากร click>>

ทักษะด้านการสื่อสาร click>>

ทักษะด้านการคิด click>>

Future Skill ทักษะในอนาคต

New Skills หรือ Skill สำหรับอนาคต เป็นกลุ่มหลักสูตรยกระดับทักษะพนักงาน เพื่อส่งผลให้องค์กรเติบโต และสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืนตาม World Economic Forum มี 4 กลุ่ม

ทักษะการคิด-แก้ปัญหา

ทักษะบริหารจัดการตนเอง

ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ทักษะด้านเทคโนโลยี

HR การพัฒนาบุคลากร <<< หลักสูตร In-house Training >>>

1 - เตรียมพร้อมสู่หัวหน้างานที่ประสบความสำเร็จ

2 - Modern Supervisor ทักษะหัวหน้างานสมัยใหม่

3 - HR for Non HR: ทักษะ HR สำหรับหัวหน้างาน

4 - การมอบหมาย สั่งการ และติดตามงานที่มีประสิทธิภาพ

5 - Effective Team Working การทำงานเป็นทีมแบบสร้างสรรค์

6 - การสอน-แนะนำงาน (JI: Job Instruction) ด้วยเทคนิค TWI : Training with in Industrial สไตล์ญี่ปุ่นที่ ทำงานได้จริง

7 - ยกระดับทักษะพนักงานให้หลากหลาย Multi Skill เพิ่มประสิทธิภาพงาน

8 - การบริหารงาน-ทักษะผู้ใต้บังคับบัญชาด้วย Skill Matrix

9 - Smart JD: Job Description การเขียนคำบรรยายลักษณะงาน

10 - Job Appraisal & Evaluation ประเมินผลงานให้ยุติธรรม ไม่ขัดแย้ง

11 - การ Feedback และการวางแผนพัฒนารายบุคคล IDP: Individual Development Plan

Communication ทักษะด้านการสื่อสาร <<< หลักสูตร In-house Training >>>

1 - การสื่อสาร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

2 - Ho-Ren-So เทคนิคเพิ่มประสิทธิภาพ เพื่อการสื่อสารสไตล์ญี่ปุ่น

Thinking ทักษะด้านการคิด <<< หลักสูตร In-house Training >>>

1 - Positive Thinking: คิดบวก จุดไฟในการทำงาน

2 - Creative Thinking: พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในงาน

3 - Systematic Thinking: การคิดเชิงระบบ เพื่อตัดสินใจ

4 - Analytic Thinking: การคิดวิเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาในงาน

5 - PDCA Thinking: เพื่อวางแผนเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสู่ความสำเร็จ

6 - Think Plus สู่ Creative ความคิดสร้างสรรค์

7 - Happy work Life Balance: สร้างสุข ให้ชีวิตสนุกกับงาน

8 - Motivation สร้างแรงจูงใจการทำงานสู่ความสำเร็จ

9 - Quality Awareness จิตสำนึกคุณภาพ

10 - การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร

11 - เทคนิคการเป็นลูกน้องที่ดี